日前，昆明市纪委监委召开2023年第一次监督工作调度会，参会单位紧紧围绕近期开展监督工作存在的困难、问题进行协商，共同研究讨论解决措施。

  会议调度以会议形式开展，责任部门提前梳理需要协商解决的问题，在会上与综合协调部门研究讨论解决措施；居中调度以书面形式开展，相关处室提前3天向相关责任部门发出通知，相关责任部门将工作推进情况报送后进行综合分析研判，再及时推动解决；下沉调度由相关处室带着问题到实地开展走访、座谈，通过“四不两直”的方式直插一线，了解基层一线实际情况。

  为进一步聚焦中心工作，对各项监督工作涉及的部门和任务进行合理分配和协调安排，市纪委市监委于8月制定印发《昆明市纪委监委机关监督调度工作规范（试行）》，推动各项工作落细落实。调度工作采取会议调度、居中调度、下沉调度、联合调度四种方式，对各项工作开展情况进行全盘调度。

  “我们坚持问题导向、系统观念，聚焦中心工作，通过对政治监督、专项监督、统计派单、协调处置等方面工作开展协调调度，严格把控进度，及时解决问题，全面提升工作质效，推动市委、市纪委常委会决策部署落实落细落地。”昆明市纪委监委相关负责人表示。（记者 吕文康 通讯员 赵艳芳）