近年来，昆明市盘龙区阿子营街道围绕有机蔬菜、食用菌种植等特色种植产业，通过党建引领、动员返乡、全方位培训等方式，锻造了一支新时代乡土人才队伍。

  人才竞争，短期看投入，中期看政策，长期看环境和生态。对此，阿子营街道党工委深入调研，了解当前辖区农村经济发展的人才短板，多渠道、多方式“招才引智”，将各领域的优秀青年人才吸纳到组织当中，壮大村集体经济，拓宽农民增收致富渠道。目前，辖区内14个村“两委”班子共吸纳35岁以下青年人才23名，优秀退伍军人9名，致富能手16名，本乡本土大学毕业生7名，不断激发出发展壮大村集体经济的内生动力，带领各村实现集体经济年收入10万元以上。

  乡土人才在带动农村经济发展和农民增收就业中发挥着积极作用。今年，阿子营街道实施“青年计划”，瞄准本地农村青年人才，建立青年人才库，以大学生村干部、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、致富能手等为重点，采取组织推荐、党群推荐、个人自荐的方式，对农村青年人才进行全覆盖摸底，将符合条件的优秀青年人才登记入库，作为农村发展的后备力量储备。目前，街道已完成第一轮全覆盖摸排，共入库17名青年人才，并引导10余名有机蔬菜、苹果等种植能手回乡创业。

  爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，是加快乡村产业振兴的生力军。阿子营街道对实践经验丰富的“土专家”“田秀才”等乡土人才进行分类，对于表现好、受到群众一致好评的乡土人才，在涉及入党、评先推优、村级后备干部推荐时，街道会给予优先考虑。

  此外，阿子营街道采取“内培人才、外引专家”的方式，共开展就业技能培训、创业培训、种植技术培训等30余场，培训覆盖500余人次，帮助各村引入筹集基础设施建设、项目资金300余万元，促成、引入项目10个，帮助基层群众“解难题、办实事”30余件，充分营造人才培育发展的良好氛围。（完）