初夏时节，走在镇雄县以古镇比道角村16.3平方公里的土地上，烤烟、天麻种植热火朝天，近万亩方竹的山上郁郁葱葱，村民和谐、产业兴旺，民族团结一家亲的画面随处可见。近年来，市政府办驻村工作队同村民心相连，同村“两委”班子手相牵，紧紧围绕组织建设、产业发展、乡村治理三大重点，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴，共绘发展蓝图，在驻村工作岗位上书写着乡村发展的故事。
产业——蓄势而发
多年来，比道角村因受交通滞后、产业基础薄弱、群众增收单一的影响，村民信息相对闭塞，发展意识不强， 长期以种植玉米和烤烟为主。
“现在，比道角村的产业路已经覆盖了全村产业布局区，就连无人居住的山顶都修通了。”驻村工作队队员宋廷波说道。
在一天的采访中，记者沿着比道角村产业路转了一圈，仅花一两个小时，便捷的交通条件为未来的产业发展奠定了坚实的基础。
在沿途的采访中，方竹产业已经初具规模，部分方竹已开始采笋，逐渐见效益。据介绍，全村种植方竹已达万亩，绿水青山正在成为群众的金山银山。今年，新增木瓜种植300亩、魔芋500亩、烤烟样板600亩，目前长势喜人，丰收在望。
然而，最让人欣慰的是，驻村工作队通过协调昭通市天麻产业特产局的专家实地调研后，认为比道角村的环境特别适宜天麻种植，便引进从本地走出去的天麻种植大户赵长旭试种天麻，这一举措让村民心动，纷纷加入到天麻产业的队伍之中。种植面积从计划的100亩迅速增加到800亩。驻村工作队在协调做好种植技术培训的同时，也积极谋划下步产业的发展布局，推动产业向规模化、集约化发展。方竹、魔芋产业采取“党支部+公司+农户”的发展模式，方竹盈利占比为10%、20%、70%，魔芋盈利占比为10%、30%、60%，在帮助群众增收的同时，也保障了村集体经济收益。2023年比道角村村民人均可支配收入达到19830元，同比增长20.8%。
为了促进群众增收，打通产业发展瓶颈，驻村工作队坚持近期创收与远期发展有机结合，坚持把就近务工和外出就业作为群众增收最直接最有效的方式，积极组织开展培训提升劳动技能，及时牵线搭桥对接企业，拓宽劳动力就业增收渠道，严格落实稳岗补贴等惠民政策措施，开展“保姆式服务”。全村劳动力2732人，每年约有2400人在外务工，收入达7000多万元，占村民总收入的70%以上。
治理——全民参与
2024年1月16日傍晚，3名驻村队员正在村委会3楼做晚饭，楼下院坝有几人争吵得不可开交，并且推搡拉扯成一团，几人正在争抢一把长柄斧子，宋廷波一个箭步跳下台坎，一把攥住斧头，大喝一声“放手！斧子交给我保管”！随即趁他们愣神的瞬间一把抢过斧头……在工作队员与村干部的共同努力下，有效制止了事态的进一步激化。
“我们工作队员就是要有遇事敢冲在前面的胆识，要与村民想在一起，方能让群众信服我们，也能给群众树立好榜样。”宋廷波说道。还有一次是一家公司在施工过程中工人受伤，双方在赔偿方面无法达成一致，在驻村工作队不懈的努力下，通过近3天的调解，最终双方达成了一次性赔偿的协定，有效化解了纠纷。
比道角村是汉、彝、苗等多民族融居地区，如何服务好各族群众，驻村工作队自驻村以来，厚植利民为民情怀，指导配合村、组干部加强矛盾纠纷排查，主动参与矛盾纠纷调解，在法治建设、倡导文明风尚等方面取得了明显成效。
近两年来，比道角村驻村工作队和镇、村干部一起，从强化思想宣传凝心铸魂、夯实基础促进发展繁荣、拓展产业缔结利益联盟、用活政策筑牢民生保障方面入手，全面排查纠纷、全力化解矛盾，通过全面深入抓排查，及时掌握矛盾纠纷的动态情况，并将全村划定为高风险区域、中风险区域、低风险区域，然后根据风险类别采取不同的针对性措施，集中力量进行调解，确保了矛盾纠纷发现及时、调处及时。成功处理好了3户老上访户的化解工作，协调处理好了因公路建设、铁塔建设等引起的40多起矛盾纠纷。
为深入抓好党的二十大精神宣讲，驻村工作队突出“农业要强、农村要美、农民要富、感恩要懂、幸福要拼”5方面的内容，精心撰写了宣讲通稿，通过召开党员会、群众会、院坝会、广场会等方式开展宣讲。还就如何“鼓起钱袋子、装满米袋子、端稳肉盘子、抓牢菜篮子、守好果盘子”进行宣讲，确保宣讲精神不走样、群众理解更容易。截至目前，全村共开展党的二十大精神宣讲43场次，为把乡村振兴的宏伟蓝图变为现实，激发了村民的豪情壮志、凝聚了磅礴力量。同时大力宣传和弘扬孝老爱亲、尊老爱幼、邻里和睦、男女平等、尊师重教、文明节俭等传统美德，坚决遏制高价彩礼、人情攀比等陈规陋习，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。其间，比道角村民族团结进步工作被镇雄县《驻村工作动态》刊载，党的二十大精神宣讲事迹被镇雄党建网、《中国乡村》杂志刊载。
目前，全村形成了环境卫生大家抓，矛盾纠纷找政府，发展产业齐参与的发展格局。比道角村“美在物质、美在环境，美在人文、美在心灵”的和美乡村、法治乡村建设取得阶段性成效。
组织——迸发活力
在比道角村，记者感受到了村级组织的号召力与凝聚力。驻村工作队带头帮助解决群众困难，村“两委”干部带着抓产业，党员干部带头抓基层治理……村组干部成为了群众的主心骨。
2022年7月，驻村工作队员调整，市政府办派出宋廷波、毛锐、王仙3人组成新的工作队到比道角村开展驻村工作。
3位队员驻村以来，针对比道角村水资源缺乏、饮水困难的问题，和村“两委”干部一起，先后4次历时9天，顶烈日冒严寒，跑遍了以古镇四面的崇山峻岭、沟壑密林寻找水源，荆棘划破肌肤、毫无怨言。在找好水源后，通过协调县水务局解决引水管4400米、多方筹资购买引水管4800米，组织村民投工投劳解决了烟坪子、比道角、申家沟3个村民小组130余户700多人的饮水问题，同步覆盖了村小学、村卫生室和村委会；针对汛期导致多段公路塌方运输通行中断的问题，及时争取各类资金11万元进行修复，有效解决了群众出行难；针对部分在读大学生家庭困难、难以承担高校费用的情况，驻村工作队主动到市、县民政局对接协调，争取慈善救助资金59000元，对比道角村14名困难大学生家庭进行救助，帮助困难大学生顺利完成学业；针对以古镇高寒山区多、冬季严寒时间长的实际，通过市慈善会对接乔治白服饰公司，为村民争取衣物3134件（条），确保了群众温暖过冬……
一件件关乎民生之事，办在了群众的心坎上，解决了群众的实际困难，村民对工作队以及村组干部的信任度、满意度不断提升，群众的幸福指数也同步提高。
比道角村驻村工作队坚持大抓基层的鲜明导向，助力抓好村党组织建设。坚持把学习作为提高村“两委”班子执政能力、领导水平和管理水平的最佳途径，充分发挥优势，创新学习载体，把学习政治理论、政策法规作为“第一课题”，健全村“两委”学习制度和村党总支党课制度、党员干部学习管理规范等规章制度，大力营造崇尚学习、热爱学习的良好氛围。2023年开展集中学习12次，研讨交流6次，驻村第一书记、总支书记上党课共6次，通过新老干部“结对传帮带”，投身实践“岗位大练兵”等方式，着力提升干部准确解读党的路线方针政策、精准落实乡村振兴规划、团结带领群众干事创业的能力水平，把干部培养成“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、身能担其责、绩能服其众”的“猛将”，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。
为了开阔村、组干部的产业发展视野，由宋廷波牵头组织市政府办派驻以古镇工作队员、比道角村“两委”干部于5月14日至15日到大关县木杆镇考察学习大关竹产业发展经验，助力乡村产业发展；为改善村委会办公条件，驻村工作队争取资金6万元，对村委会老式窗户进行了更换，为办公室、会议室安装了空调，打造了良好的办公环境，让基层组织阵地建设迈上新台阶。2022年11月，经镇雄县委考核通过，比道角村党总支顺利摘掉了“软弱涣散基层党组织”落后帽子，村党总支的凝聚力、战斗力、执行力得到大幅提升，为推进乡村振兴提供了坚强的组织保障。（记者 毛利涛 文/图）
