近年来，云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市烟草专卖局加强人才队伍培养力度，创新人才培养举措，通过引入“师徒制”等模式，由骨干员工一对一指导新员工迅速成长。

  “90后”员工蔡毅入职4年，刚入职时被分到了个旧市烟草专卖局鸡街专卖监督管理所。作为依法维护国家利益和消费者利益的“第一线”，专卖监督管理所涉及的业务种类和需要学习的内容较多，鸡街专卖监督管理所指定骨干员工余进为蔡毅的师傅，从头教起。

  烟草专卖缉私打假是专卖监督管理所的一项重点工作，在具体执行中除了要熟练掌握相应理论知识以外，工作经验只能在反复实践中积累。接过带徒弟的担子后，余进将多年来总结到的好用、管用的方法倾囊相授。

余进（右一）带蔡毅（左一）进行市场检查（2月8日摄）。王婷摄  

  今年6月初，蔡毅代表个旧市烟草专卖局参加专业技能比武，获得个人第一名。蔡毅表示，没有师傅的传帮带，他不可能这么快成长起来。

  为了确保“师徒制”落到实处，个旧市烟草专卖局在人才培养方面制定专门的计划，不断提升师带徒的实际效果。

  红河州“12·19”销售走私新型烟草制品网络案件，是近年来个旧市烟草专卖局在上级指挥下联合公安机关破获的一起涉烟大（要）案。在该案侦办过程中，个旧市烟草专卖局专卖监督管理办公室负责人赵洋与师傅段洪波发挥各自优势，为案件查办提供了方向和新思路。

  个旧市烟草专卖局自主研发涉案物品管理小程序，提高了涉案物品入库、出库及盘点的工作效率，从一个存放着数百件涉案物品的仓库中找到某起案件查获的涉案物品，只需在终端系统中搜索案件查获时间，系统便能给出存放物品的位置提示信息，按照信息就可准确找到货品，用时不超过2分钟。该局工作人员介绍，个旧市烟草专卖局抽调骨干组建了QC小组，在专业人员的指导下，经半年多努力，实现小程序上线运行。该小程序实现了涉案物品无纸化出入库登记，通过“二维码+货架编号”的方式精准定位，省去查阅台账、逐一翻找等步骤，做到“一案一码、扫码可知”。

个旧市烟草专卖局涉案物品仓库智能化小程序二维码（资料图）。王婷 摄

  相关负责人表示，个旧市烟草专卖局始终把培养人才放在总体工作的重要位置，通过持续完善机制措施，充分发挥骨干员工带头示范作用，帮助青年员工迅速成长。（王婷）