近年来，云南省昭通市直机关坚持以党的政治建设为统领，全面推进模范机关创建，着力建设坚定的政治机关、高效的业务机关、为民的服务机关、规范的法治机关、清正的廉洁机关“五型机关”，为深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章，引领保障昭通高质量跨越式发展贡献机关党建力量。

  铸忠诚擦亮鲜明政治底色

  昭通市直机关始终将党的政治建设摆在首位，坚定政治立场、把准政治方向、强化政治担当，着力抓好模范机关建设，推动机关党建高质量发展，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  2020年，昭通市委制定了《关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》，昭通市委市直机关工委印发了《在市直机关开展创建“模范机关”工作的实施方案》，吹响了模范机关创建“冲锋号”；2022年，昭通市直机关结合市情实际，着力建设“五型机关”，推动党建引领机关建设加力提效；2023年，昭通市委办印发《昭通市推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动方案（2023—2025年）》，明确了16条具体举措，以“五型机关”建设推动“六大行动”；2024年，以“五型机关”建设为工作主线，持续抓深入抓盯着抓，走好落实党中央决策部署和云南省委、昭通市委工作要求的“第一方阵”。

  昭通市直机关坚持以党的政治建设为统领，以系统工程系统抓的思维理念，全面推进机关党的思想、组织、作风、纪律建设，并将制度建设贯穿其中，做到“一盘棋”统筹，同向发力、综合发力，发挥集成效应、联动效应、叠加效应，把加强党对机关工作的全面领导贯穿到机关决策、执行、监督、落实的各个环节，使机关各项建设全方位推进、高质量发展。

  同时，昭通市直机关单位坚持问题导向、注重精准施策，跟进工作推进中存在的短板问题、发展难题，有针对性地解决机关党的政治建设抓得不具体、不实在、不聚焦等问题，全力推动党中央各项决策部署和省委、市委工作要求不折不扣落实。

  为进一步突出机关党的政治建设的实效性，昭通市直机关党组织坚持把高质量发展作为新时代的硬道理，引领保障中心工作重点任务高质高效推进，聚焦乡村振兴、产业项目、民生保障等重点任务，引导机关党员干部“立足岗位作贡献”“我为发展献一策”，激活干事创业强劲动能；常态开展实地观摩、交流互鉴、岗位比拼、业务比武、技能比赛，促进担当实干、服务发展。

  重实干凝聚高质量发展强劲动能

  “实干担当”“争先进位”“为民办实事”“服务高质量发展”“走实第一方阵”……这一系列关键词，已经成为昭通市直机关持续深化“五型机关”建设的高频词。

  近年来，昭通市委市直机关工委督促指导市直机关将党建工作同稳增长、促改革、保稳定、惠民生等各项工作结合起来，全方位推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。

  围绕云南省委“3815”战略发展目标和系列三年行动，昭通市直机关深入开展“三年行动我带头”“争当高质量发展标兵、争当服务群众标兵”活动；在新能源、绿色硅铝产业、高原特色产业等领域培育建立12支高质量发展“先锋服务队”，把党建引领贯穿落实到协调推动、资源整合、示范带动、工作保障等各个关键环节；充分发挥市直机关组织优势、队伍优势推进重点工作和重大项目，激发党员干部“想干事”的内生动力。

  同时，昭通市财政局第一党支部把组织优势转化为抓实财政管理的动力源和攻坚克难的精气神，推动预算管理、防风化债、民生保障等重点业务；昭通市发展和改革委员会成立“党员先锋队”“青年突击队”，党员带头服务项目、服务基层、服务企业；昭通市税务局聚焦企业需求，加大企业扶持力度，为纳税人缴费人提供高效服务，精准帮扶企业用活政策，快速畅通企业办税渠道，让企业充分享受税费政策红利。

  昭通市直机关持续深化作风革命效能革命，坚持不懈转作风、优服务，强功能、提质效，推动其成为高效执行、高效运转、高效落实的机关。

  践初心 厚植为民情怀

  昭通市直机关充分发挥政治优势和组织优势，聚焦乡村振兴、产业培育、营商环境、基层治理等领域，推动机关党组织和党员干部下沉一线，激励广大党员在重要工作、重点项目、重大活动中勇于担当、积极作为，践行“以人民为中心”发展思想。

  2022年以来，昭通市医疗保障局出台26项便民服务措施，围绕贴心办、省心办、舒心办，着力减环节、减材料、减流程，不断优化服务事项，做到“群众需求在哪里，医保服务就到哪里”。

  昭通市交通运输局“五路党建”引领交通事业高质量发展，昭通市高速公路通车里程成功突破1000公里，农村公路建设也发生了巨大的变化；昭通市水电移民工作办公室秉承“服务有温度、办事有速度”的理念，全面实施党员管理“红网格”，推动党员干部下沉网格为移民群众办实事。

  昭通市委市直机关工委紧扣昭通市委提出的“五类民生实事”和昭通市政府确定的“十件民生实事”，督促指导全覆盖建立和落实“三服务”清单，结合各部门各单位实际建立民生事项清单，推动机关党员干部下沉基层一线为群众办实事、解难题、促发展。同时，坚持抓重点带全局、抓示范强引领、抓调度保落实、抓规范防风险，建立班子成员分片挂联机制，有针对性加强分类指导，大力培育昭通机关党建品牌。

  昭通市气象局聚焦“监测精密，预报精准，服务精细”要求，全力做好防灾减灾气象服务，切实发挥气象防灾减灾第一道防线作用；昭通市人力资源和社会保障局着力突出“四心人社”建设，持续强化劳务输出组织化，转移就业总数、就业率、云南省外就业人数连续三年位居云南省第一；昭通市纪委监委机关第一党支部围绕“赓续红色基因，永葆清廉本色，锻造乌蒙铁军”目标，筑牢“红廉堡垒”。这些具有鲜明特点的机关党建品牌，正在成为新时代昭通的亮眼名片。

  群众满意度是检验工作成效的试金石，“昭通评议”上线以来，昭通市直机关群众满意率达96%，模范机关建设取得实际成效。

  在持续深化“五型机关”建设的进程中，昭通市直机关将以更加昂扬的精神状态，更加奋勇的前进姿态，更加过硬的优良作风，走好高质量机关党建引领保障高质量发展的“第一方阵”，为奋力谱写好中国式现代化昭通篇章汇聚磅礴力量。（完）（瞿小英 毛利涛）