富民县深入基层推动产改调研工作扎实开展（资料图）。

  近年来，云南省昆明市富民县以推进产业技术工人队伍建设改革为契机，通过强化顶层设计、强化人才素质、厚植爱才氛围，培育了一批优秀、实干的产业技术工人，助推全县经济社会持续健康发展。

  为高位推动产业技术工人队伍建设改革走深走实，富民县强化组织领导，统筹16家成员单位、10余家参与单位合力推进产业技术工人队伍建设改革各项工作，助推产业发展提质增效。同时，富民县印发相关方案，明确产改工作目标，细化工作措施，进一步加强产改理论支撑，并举办产改业务专题培训班，对产改相关单位、企业业务人员进行系统培训。

富民县启动“金富链”跨区域人才引培合作联盟（资料图）。

  推动经济社会健康发展，就要求产业工人素质不断提高。对此，富民县积极推动企业开展人才订单定向培养，推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制。目前，富民县已经与浙江省金华市金东区签订“金富链”跨区域人才引培合作协议，缔结战略合作联盟；与43家“大院”“大所”“大校”“大企”开展务实合作；与云南财经大学合作建立“云南省人力资源管理学会富民工作站”，开展人才存量盘点、人才需求预测、人才数据分析等。

富民县开展的农村劳动力转移就业培训（资料图）。

  此外，富民县还结合企业用工需求，开展“培训+招聘”活动，变“传统技能培训”为“技能培训+企业招聘”，结合企业用工需求，开展以电商运营管理、起重装卸机械操作工（叉车）等为主的技能培训，将务工准备、寻找工作、劳动维权、安全生产等纳入培训内容，为培育劳动力转变为产业技术工人奠定基础，着力为企业储备技能性人才。（完）