“老孙，材料帮我顺一下？”“老孙，报表没问题吧？”“老孙，没人了，该出警啦！”大家口中的“老孙”，是云南省昆明市公安局西山分局滇池路派出所的内勤民警孙浩。

  自1997年参加公安工作以来，孙浩自学了法律专业学士、硕士学位，先后参加专案行动10余次，抓获犯罪嫌疑人100余人。2006年，在西山分局组织的英语考试中，孙浩脱颖而出，成为一名出入境管理民警，累计办证1000余份。

昆明西山分局滇池路派出所民警孙浩 （资料图）。

  2010年，孙浩被调整至治安管理大队基层基础中队，面对角色的又一次转变，他再次展现了过硬的业务能力，短期内熟悉了业务范围，主动服务基层、积极调研。2014年，孙浩主动下沉到派出所，到岗后马不停蹄开展走访，不到1个月就成了社区里的“红人”。1年社区工作中，孙浩走访群众1000余人次，排查化解矛盾纠纷40余起。

  综合能力出色的孙浩于2015年调至派出所综合内勤中队，从“小孙”到“老孙”，他开始了近10年的内勤生涯。

  “干内勤，不仅要细心，还得要嘴勤、手勤、眼勤。后勤保障到位，同志们工作起来也会更有干劲。”孙浩说。孙浩的办公桌上整齐摆放着各类文件夹，每天和各种报表、档案材料、数据打交道，孙浩总是有条不紊。

  因成绩突出，孙浩先后荣获1次个人三等功，5次嘉奖、5次优秀公务员及“优秀共产党员”等荣誉。在战友的眼中，他是能文能武的全能型选手，让人放心的“补位能手”。

  在派出所做内勤工作，还需值守、处警、巡逻甚至出差抓捕，只要工作“缺位”，必须立刻“补位”。今年以来，孙浩主动参与接处警190次，调解纠纷、受理求助64起。

  “一路走来，收获更多的是攻坚克难的欣慰、百姓满意的喜悦，我觉得很值。”谈起自己27年的从警生涯，“老孙”自豪地说，“干了多年警察，皱纹多了，眼镜度数增加了，但对这份职业的热爱一直都在、从未改变。”（完）