云南省文山壮族苗族自治州广南县有常住人口74.44万人，农村劳动力44.53万人，作为云南省人口大县、劳动力输出大县，近年来，年均县外转移就业33.53万人，占总劳动力的75.3%。自去年9月底，“家门口的务工车间”试点工作开展以来，广南县立足县城鞋服片区闲置资产，成功引进一批服饰加工企业在“家门口”建起车间，可提供就业岗位1400余个，初步建成千人服饰加工区，圆了群众的“家门口”就业梦。

位于广南县莲城镇圆梦社区的朝林服装商贸（汕头市）有限公司加工车间（1月6日摄）。罗嫒龄 摄

  走进位于广南县莲城镇圆梦社区的朝林服装商贸（汕头市）有限公司的加工车间，排列整齐的缝纫机发出有节奏的“哒哒”声，工人们坐在缝纫机前忙碌着。该服装公司的落地，为当地经济发展注入了新的活力，也让群众实现了在“家门口”就业的梦想。

  朝林服装商贸（汕头市）有限公司是广南县莲城镇成功招引的“小商”，仅用15天的时间就完成了车间装修和设备安装，并于去年12月运营投产，公司共签订了8间商铺，总面积达1109平方米，预计投资额为100万元。为了唤醒“沉睡”的闲置资产潜能，广南县委主要领导带队深入基层进行调研，精准把握招“小商”现状，详细了解县城鞋服片区闲置厂房等不动产资源，组织广南县财政局、广南县工信商务局等单位排查出圆梦社区及周边闲置厂房1.1万余平方米，并租赁给“小商”作为创业生产厂房。广南县委主要领导先后3次到省外多地开展招商，带动全县各级“一把手”外出招商14批次，共招引30家“小商”进驻县城鞋服片区，可提供就业岗位1400余个。

  为了让企业进得来、留得住、能发展，广南县委主要领导担任“施工队长”，制定“一企一专班”服务模式，由12个相关行业部门负责人以“项目化、清单化、责任化”的方式，在一线蹲点开展代办领办，全过程为企业提供“店小二”“妈妈式”服务。

广南县城鞋服片区生产车间工人正在开展作业（1月6日）。罗嫒龄 摄

  为解决企业和务工群众的后顾之忧，广南县加大政策扶持力度，精准对接企业需求，为企业落实惠企政策、职工招聘等提供精准、高效的服务；制定“家门口的务工车间”扩容增岗就业优惠4类奖补措施，根据用工主体带动就业人数情况，实行厂房租金、吸纳就业补助等弹性奖补措施，鼓励引导群众创业就业；针对公司提出人员招聘难等问题，相关部门每周至少走访企业一次，了解并掌握企业用工需求、岗位设置、薪酬标准等信息，组织召开现场招聘会2次，为企业开展用工培训25期1200余人，通过“党组织引领、企业招聘、能人带动、亲友相助”等多种方式，组织发动18个乡镇的500余名求职者进行现场应聘，变无序输出为有序输出、变分散输出为集中输出。

  与此同时，广南县还配套完善了共享单车停放区、超市、便利店等设施，建成舒适的“10分钟工作生活圈”，在圆梦社区建立“幸福食堂”，解决员工食堂、子女入学等职工关心事，促进企业稳产、职工稳岗。通过这一系列举措，不仅成功盘活了闲置资产，为企业创造了发展机遇，也让广大务工群众实现了在“家门口”就业的愿望。（完）（罗嫒龄）