1月13日至14日，2025年云南省人力资源社会保障工作会议在昆明市召开。会议总结了2024年工作，部署了2025年任务，并动员全省人力资源社会保障系统干字当头、奋发有为，开创云南省人社事业发展新局面。

会议现场（1月13日摄）。

  过去一年，云南省人社系统坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展硬道理，坚持服务发展和服务民生并重，着力在“强、稳、新、守”四字上下功夫，云南省人社事业发展取得新成效。

  云南省各级人社部门把稳就业作为工作重中之重，云南省城镇新增就业51.03万人，农村劳动力转移就业1547.27万人，脱贫劳动力转移就业327.48万人；云南省养老、失业、工伤保险参保人数比2023年末增加88.04万人，基本养老保险覆盖面达95%；云南省新增取得职业技能等级证书47.1万人次，新增取得专业技术职业资格、职称资格16.8万人次。

  同时，云南省各级人社部门积极助力县域经济发展提高就业带动力，试点建设普洱市“创业之城”，主导设立“云岭创业贷”，加强与山东省创业合作，探索打造特色创业模式和载体；主动开展高原特色农业领域技能促增收试点，积极推动技工教育高质量特色发展；大力发展人力资源服务业，建成6个区域性、产业性人力资源服务中心；实施9个“小而美”项目，帮助南亚东南亚国家培养高级工程师和技术工人5700余名；围绕“高效办成一件事”重构3个重点事项服务流程，集体经济补助城乡居民养老保险、个人养老金、工伤保险跨省异地就医等试点工作取得积极成效。

  会议强调，2025年，云南省人社系统要继续坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，更好地服务和融入新发展格局，以推动高质量发展为目标，以加强人力资源开发利用为主线，以进一步全面深化改革为动力，以促进群众就业增收为重点，以维护社会安全稳定为己任，统筹推进各项工作，积极促发展、惠民生，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

  2025年，云南省人社系统要扛牢“稳就业”首位责任，更加突出就业优先导向，推动就业提质扩容；服务“稳增长”中心任务，积极促进产业发展，助力经济回升向好；围绕“增动能”这一要求，突出抓好职业技能培训，加快塑造现代化人力资源；扭住“促消费”这个关键，着力促进群众增收，助力释放内需潜力。（完）