招聘会现场（2024年12月5日摄）。

  2025年开年以来，昆明市东川区以创新服务模式为抓手，通过跨区域协作、就业驿站赋能、基层服务圈建设“三管齐下”，形成覆盖就业全链条的保障体系。截至2月底，全区易地搬迁已就业15563人，就业率达91.41%，让易地搬迁群众实现“稳得住、有就业、逐步能致富”。

务工人员返岗就业（2月7日摄）。

  春节前，东川区紧抓务工人员返乡“黄金期”，举行“百日攻坚行动”、沪滇劳务协作、主城区精准帮扶暨就业援助招聘会，并开展公共就业服务，为群众提供2万余个就业岗位；与江苏省苏州市吴江区人力资源和社会保障局、福建省泉州经济技术开发区管理委员会社会事业局签订劳务协作协议，为东川区群众就业增收提供更广阔的平台和更有力的支撑。

  春节后首周，东川区举办2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”集中输出欢送仪式，向杭州、广州等方向输送235人外出务工，实现就业“开门红”。

  2月11日，云南东川产业园区就业幸福里驿站正式建成投用，为东川区用工企业和求职者提供沟通交流的平台，实现企业用工需求与人才供给精准匹配，既破解招工难问题，又拓宽群众就业渠道。2025年驿站将充分发挥就业服务阵地作用，持续开展春风送岗等活动，当好职工信赖的“娘家人”，做好企业就业的“服务员”，让更多东川群众在家门口实现就业。

“点对点”返岗务工现场（2月6日摄）。

  在东川区舍块乡易地搬迁集中安置区，舍块乡通过构建“党群服务中心+帮扶车间+技能课堂”服务网络，将就业服务延伸至居民楼栋。同时，舍块乡联合云南东川产业园区就业幸福里驿站，整合招聘岗位2万余个，通过举办家门口的农村劳动力转移就业招聘会，促成320余人签约就业；开展“点对点”集中送岗，把185名群众送到浙江、广州、上海、福建等地务工；组织务工返乡群众座谈，发动“务工带头人”带领乡亲外出就业380名。截至目前，舍块乡农村劳动力就业率达到92%，群众收入持续增加。

  目前，东川区已形成“园区就业有驿站、社区服务有网格”的立体化就业格局。昆明市东川区人力资源和社会保障局负责人表示，东川区将持续释放“就业带动产业、产业反哺民生”的乘数效应，陆续开展电工、家政等培训，带动群众就业增收，为乡村振兴注入强劲动能。（完）