在云南中烟红云红河烟草（集团）有限责任公司新疆卷烟厂（以下简称“新疆卷烟厂”）卷包生产线上，有这样一群巾帼力量，她们思想新颖、行动前卫，紧跟时代发展步伐，展现出昂扬向上的精神风貌和蓬勃生命力。

  “00后”操作工数字代码下的“跨界混搭”

  当时钟的指针指向下午四点钟，“00后”操作工林熙已穿戴好工作服，出现在车间的创新创效工作室，对昨天未运行成功的程序进行修正。

  林熙说：“只有跟上数字化浪潮的脚步，才能用所学知识，为传统生产模式做好新质生产力的‘搭配’。”

林熙在编写代码（资料图）。

  不久前，林熙等四位年轻人被车间推送至云南中烟红云红河集团参加“2025年青年职工烟机设备电气修理职业竞赛”的赛前知识培训，指尖敲击的代码、凌晨翻看的理论书籍、加班加点的实操练习题，都成为她“跨界混搭”中时髦的“配饰”。

  奔跑在包装线上的“80后”内训师

  2023年8月，“80后”赵晓旭以95分的好成绩在包装机高级理论考试中脱颖而出，凭借扎实的理论基础和积攒的挡车技术，转战内训师。

  这条路对赵晓旭来说是一场大胆的冒险。在准备内训师首次备课过程中，赵晓旭深知自己的知识储备还有缺口，因此她格外珍惜每一次设备检修的机会，在设备拆卸中了解各个设备件之间的关联关系。

赵晓旭在进行设备保养（资料图）。

  2024年1月底，在车间组织的内训师竞赛中，赵晓旭并没有冲进前列，但她却说：“能与这么多‘大咖’同台竞技，反而更加速了我成长的步伐。”

  “70”“90”这套忘年“组合拳” 她换了种打法

  有着“巾帼标兵”“三八红旗手”“职工代表”等多重身份的王冠芬，30多年操作路上的严谨认真早已让她“眼里揉不得半点沙子”。物料摆放必须整齐，没有例外；过程自检必须到位，没有理由；日常保养必须彻底，没有借口。

  自从与“90后”职工搭档工作后，王冠芬的工作方式也悄然发生了变化。

王冠芬在查看设备（资料图）。

  年轻人敢于打破常规，另辟蹊径的思维方式，也在无形中给王冠芬带来了新的启示。尤其当设备上小改小革的创意点提升设备效率时，王冠芬意识到：“时代不同了，挡车好比投石问路一般，不能一味地凭着过去的经验，年轻人脑子活，要与时俱进，跟他们多取取‘经’。”

  从严厉师傅到互补“搭子”的切换，王冠芬跳出年龄的界限，在刚柔并济中瓦解代际间的壁垒。

  无论是“00后”的林熙、“80后”的赵晓旭，还是“70后”的王冠芬，她们敢拼、敢闯、与时俱进，为工厂的发展贡献着自己的力量。（完）（赵景哲）