2024年,华电云南发电有限公司(以下简称“华电云南公司”)重大项目取得实质性突破,新能源发展核准备案、建设指标和投产目标均完成年度登高、揭榜目标,华电奋进文化深入人心、形成自觉行动,干事创业内生动力全面激活,为云南打造“绿色能源强省”和建设“生态文明排头兵”注入强劲动能。
绿色低碳步伐持续加快
云南是全国重要的绿色能源基地,能源优势突出、区位条件优越。华电云南公司因地制宜,全力以赴推进绿色低碳发展,绿色发展成效日益显著。
2024年8月,华电云南公司召开“聚绿色动能、助双碳目标”打通“堵点”专项劳动竞赛动员会暨9月份新能源项目工程建设推进会,吹响新能源发展劳动竞赛冲锋号。面对新能源项目遍地开花的发展趋势,公司党委坚定发展信心,保持战略定力,组建绿色发展党员先锋队14支,成立新能源绿色发展青年突击队11支,积极参与到27个新能源项目建设和容量360万千瓦的项目运维工作中。
2024年9月,经过华电云南公司长期坚持不懈努力,重大战略性项目取得关键实质突破。其中,宁蒗火木梁风电项目荣获中国电力优质工程奖;以礼河四级电站复建、猴子山风电项目获评集团公司2024年度电力“精品工程奖”;剑角峰、陆家垭口、观音岩等项目建设管理经验在集团范围印发推广。
能源保供能力持续增强
华电云南公司以高度的政治自觉和责任担当,2024年完成发电量489.61亿千瓦时,同比增发17.15亿千瓦时,以实际行动彰显能源央企担当。
作为云南省能源保供的“主力军”,华电云南公司勇担能源央企责任,为保障长江防洪度汛安全和云南省能源电力保供作出积极贡献。
2024年,面对入汛以来长江流域发生的3次编号洪水、金沙江流域发生的2次编号洪水,公司所属梨园、阿海、鲁地拉三大水电站通过运行水位动态控制、梯级水库联合调度,在保障流域防洪安全的同时提升梯级电站迎峰度夏期电力保供能力,实现年度优化增发电量8.1亿千瓦时,创投产以来优化增发电量新纪录。2024年大水电实现“零”非停目标,完成发电量318.17亿千瓦时,超年度目标13亿千瓦时,梨园水电站刷新集团公司单座水电站年发电量纪录。
企业动力活力持续激发
华电云南公司坚持“改革+创新”双轮驱动,赋能公司高质量发展。围绕7项改革任务和73项改革措施,华电云南公司重点实施开展创一流对标管理提升工作。同时,公司党委准确把握科技创新形势和要求,结合企业实际积极推进党建赋能产业创新,以创新驱动管理提升。所属金沙江中游水电开发有限公司集控中心积极与所辖梨园、阿海、鲁地拉三大水电站开展党建联建赋能行动,促进科技创新融合,通过加强数字化基础设施建设,健全完善数字化管理、技术和运营体系建设,深化流域水电运行管理体制改革,大水电全部进入“无人值班、少人值守”运行模式。
华电云南公司申请成为2023年度重点产品、工艺“一条龙”应用示范单位之一,牵头与清华大学、华电电力科学研究院有限公司等单位组队申报国家重点研发项目“智能大坝透彻感知体系构建及改造关键技术与设备”“高地震烈度区复杂地质条件下高拱坝的安全可靠性研究”,项目由中国科学技术协会推荐入选2024十大工程技术难题,全年完成研发投入4.97亿元,获得第一权利人授权专利94件,登记软件著作权14件,发表三大数据收录科技论文80篇。
党建引领聚合力争上水平
华电云南公司全年坚持把党的政治建设摆在首位,严格执行“第一议题”制度,聚焦“学党纪”主线,坚持以案促改、以训助学、以文化人,充分发挥石龙坝红色教育基地平台作用,组织27场专题辅导,讲授160场次纪律党课,开展116次交流研讨。
为推动解决基层党建基础不平衡问题,华电云南公司开展“党建共建 齐头并进”结对辅导,全年优选4家单位现场交流进行典型示范,在公众号开设“四力四推”专栏,发布专题报道60篇,指导各基层单位充分发挥公司红色资源和当地传统文化条件,丰富活动载体为党的建设注入新的活力动力;成立“电亮先锋”“红旗创新”等50支党员先锋队,设立64个党建联建共建项目,打造服务高质量发展的坚强战斗堡垒。
此外,华电云南公司抓实“产改”各项工作,积极开展劳动技能竞赛,荣获2023年度全国大型水电厂(站)劳动竞赛优秀组织单位;积极承办集团青年综合理论知识竞赛、集团公司职工创新工作室联盟协作区经验交流、省煤电化工会燃煤化验职工技能竞赛决赛等活动;持续开展青年综合素养提升登高行动,组织开展系列文化活动,不断提升员工自豪感、幸福感、获得感。
站在高质量发展的新起点,全体华电云南人正以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加坚定的信心,创新奋进、奋勇争先,朝着建设一流发电企业的目标,奋斗登高,向未来。(完)