2024年，华电云南发电有限公司（以下简称“华电云南公司”）重大项目取得实质性突破，新能源发展核准备案、建设指标和投产目标均完成年度登高、揭榜目标，华电奋进文化深入人心、形成自觉行动，干事创业内生动力全面激活，为云南打造“绿色能源强省”和建设“生态文明排头兵”注入强劲动能。

  绿色低碳步伐持续加快

  云南是全国重要的绿色能源基地，能源优势突出、区位条件优越。华电云南公司因地制宜，全力以赴推进绿色低碳发展，绿色发展成效日益显著。

  2024年8月，华电云南公司召开“聚绿色动能、助双碳目标”打通“堵点”专项劳动竞赛动员会暨9月份新能源项目工程建设推进会，吹响新能源发展劳动竞赛冲锋号。面对新能源项目遍地开花的发展趋势，公司党委坚定发展信心，保持战略定力，组建绿色发展党员先锋队14支，成立新能源绿色发展青年突击队11支，积极参与到27个新能源项目建设和容量360万千瓦的项目运维工作中。

  2024年9月，经过华电云南公司长期坚持不懈努力，重大战略性项目取得关键实质突破。其中，宁蒗火木梁风电项目荣获中国电力优质工程奖；以礼河四级电站复建、猴子山风电项目获评集团公司2024年度电力“精品工程奖”；剑角峰、陆家垭口、观音岩等项目建设管理经验在集团范围印发推广。

  能源保供能力持续增强

  华电云南公司以高度的政治自觉和责任担当，2024年完成发电量489.61亿千瓦时，同比增发17.15亿千瓦时，以实际行动彰显能源央企担当。

  作为云南省能源保供的“主力军”，华电云南公司勇担能源央企责任，为保障长江防洪度汛安全和云南省能源电力保供作出积极贡献。

  2024年，面对入汛以来长江流域发生的3次编号洪水、金沙江流域发生的2次编号洪水，公司所属梨园、阿海、鲁地拉三大水电站通过运行水位动态控制、梯级水库联合调度，在保障流域防洪安全的同时提升梯级电站迎峰度夏期电力保供能力，实现年度优化增发电量8.1亿千瓦时，创投产以来优化增发电量新纪录。2024年大水电实现“零”非停目标，完成发电量318.17亿千瓦时，超年度目标13亿千瓦时，梨园水电站刷新集团公司单座水电站年发电量纪录。

  企业动力活力持续激发

  华电云南公司坚持“改革+创新”双轮驱动，赋能公司高质量发展。围绕7项改革任务和73项改革措施，华电云南公司重点实施开展创一流对标管理提升工作。同时，公司党委准确把握科技创新形势和要求，结合企业实际积极推进党建赋能产业创新，以创新驱动管理提升。所属金沙江中游水电开发有限公司集控中心积极与所辖梨园、阿海、鲁地拉三大水电站开展党建联建赋能行动，促进科技创新融合，通过加强数字化基础设施建设，健全完善数字化管理、技术和运营体系建设，深化流域水电运行管理体制改革，大水电全部进入“无人值班、少人值守”运行模式。

  华电云南公司申请成为2023年度重点产品、工艺“一条龙”应用示范单位之一，牵头与清华大学、华电电力科学研究院有限公司等单位组队申报国家重点研发项目“智能大坝透彻感知体系构建及改造关键技术与设备”“高地震烈度区复杂地质条件下高拱坝的安全可靠性研究”，项目由中国科学技术协会推荐入选2024十大工程技术难题，全年完成研发投入4.97亿元，获得第一权利人授权专利94件，登记软件著作权14件，发表三大数据收录科技论文80篇。

  党建引领聚合力争上水平

  华电云南公司全年坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，聚焦“学党纪”主线，坚持以案促改、以训助学、以文化人，充分发挥石龙坝红色教育基地平台作用，组织27场专题辅导，讲授160场次纪律党课，开展116次交流研讨。

  为推动解决基层党建基础不平衡问题，华电云南公司开展“党建共建 齐头并进”结对辅导，全年优选4家单位现场交流进行典型示范，在公众号开设“四力四推”专栏，发布专题报道60篇，指导各基层单位充分发挥公司红色资源和当地传统文化条件，丰富活动载体为党的建设注入新的活力动力；成立“电亮先锋”“红旗创新”等50支党员先锋队，设立64个党建联建共建项目，打造服务高质量发展的坚强战斗堡垒。

  此外，华电云南公司抓实“产改”各项工作，积极开展劳动技能竞赛，荣获2023年度全国大型水电厂（站）劳动竞赛优秀组织单位；积极承办集团青年综合理论知识竞赛、集团公司职工创新工作室联盟协作区经验交流、省煤电化工会燃煤化验职工技能竞赛决赛等活动；持续开展青年综合素养提升登高行动，组织开展系列文化活动，不断提升员工自豪感、幸福感、获得感。

  站在高质量发展的新起点，全体华电云南人正以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加坚定的信心，创新奋进、奋勇争先，朝着建设一流发电企业的目标，奋斗登高，向未来。（完）