近年来，云南省烟草烟叶公司坚持把党员干部和公职人员职务犯罪案例当成“最好的教科书”，通过“零距离”旁听庭审，强化警示教育，提升全体干部职工坚守纪律红线的定力。

  云南省烟草烟叶公司根据不同行业、不同岗位的特点，精准选取具有代表性的典型案例，让警示教育与干部职工实际工作紧密结合。除传统现场旁听庭审外，利用现代信息技术，开展线上庭审直播观看活动，拓宽参与渠道。还利用“三会一课”、部门会议等方式，集中开展案例分析讨论，引导干部深入剖析案例背后的原因、规律和危害，进一步增强廉洁自律的自觉性。

  2024年，云南省烟草烟叶公司组织干部职工旁听了一起个人因“邻里纠纷”被行政处罚后起诉公安机关引发的案件庭审，以真实案例强化警示教育实效，并通过“以案释法”推动干部职工深刻领会“矛盾纠纷无小事”内涵，加深与人相处中的情绪控制、合理诉求等方面的认知与警醒，严明纪律规矩，加强干部职工“八小时内外”的自我约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  未来，云南省烟草烟叶公司将持续深化以案促改、以案促治，分批次、分类别组织参加庭审，多层次、多领域开展警示教育，强化警示教育震慑力和感染力，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，无论是八小时内还是八小时外，都要严守纪律底线，将自律意识融入工作生活点滴，做到慎独、慎微、慎行。（完）（王煜智 张雅舒）