植树活动现场（3月12日摄）。

  近日，云南省烟草烟叶公司领导干部及职工种下50株山茶花苗，与2024年的12株紫薇树遥相呼应，共同勾勒出企业绿色发展的生动实践。这也是云南省烟草烟叶公司基层党支部及基层工会深化“党工共建”机制、推动生态实践的生动缩影。

  2024年植树活动中，云南省烟草烟叶公司44名党员群众自发捐款，种下12株紫薇树，打造“先锋林”。2025年，植树活动参与人数增加至97人，募集资金规模也随之扩大，新栽种50株山茶花苗，“先锋林”从绿化道延伸至栈道边坡，进一步推动了“党建带工建、工建促生态”良性循环发展。

植树活动现场（3月12日摄）。

  植树现场，云南省烟草烟叶公司领导干部与职工混编成组，挥锄挖坑、扶苗定根、围堰浇灌，从“党员带头”辐射“全员参与”，从“单次活动”到“长效机制”，保护生态环境已成为企业发展的鲜明底色。“之前感觉环保是个大概念、大工程，但通过今天的植树活动，我觉得环保就在身边，是触手可及的事情，期待以后还能有这样的公益活动。”云南省烟草烟叶公司职工毕妍燕说。

大家积极参与植树活动（3月12日摄）。

  云南省烟草烟叶公司有关负责人表示，这场“劳动+育人”的实践活动，不仅培育了企业“绿意”，更催生了绿色发展的内生动力。种树时想着这些苗木的未来，工作中也自然更加注重节能减排。

  2024年以来，云南省烟草烟叶公司将植树实践激发的生态意识转化为发展动能，依法履行保护生态环境义务，聚焦绿色低碳生产，不仅开展了《“双碳”目标下打叶复烤能源环保数字化管理研究与应用》项目研究，以推动能耗、排放数据的集中采集、管控，减少能源消耗和碳排放，还持续进行废水、废气、噪声等环境监测，使用清洁能源，使可持续发展变得更加牢固，不断激活“生态+生产”融合新动能。（完）（郎峻）