走进云南中烟工业有限责任公司红云红河烟草（集团）有限责任公司新疆卷烟厂（以下简称“新疆卷烟厂”）的“心智造数字化青创工作室”，该工厂开发人员游丘鸿正在介绍新编的代码。“这个数据清洗主要针对咱们转化的结构化XML数据，只需3秒即可完成智能解析。”随着系列操作，海量XML数据流精准分拣，这个跨越空间的互动场景，正是新疆卷烟厂逐步向智能工厂蜕变的生动缩影。

帆软报表开发学习（资料图）。贺梓轩 摄

  破局：从40平方米会议室开始

  2024年，为培养职工数字化思维，新疆卷烟厂将办公楼一间40平方米的旧会议室改造成数字化工作室，自此以后，工作室便开始着手筹备系列创新活动。

  通过现场讲座，工厂技术骨干汇聚一堂，深入剖析数字化技术在制造业领域引发的深刻变革以及对竞争格局产生的深远影响；通过案例分析会，大家结合集团、工厂的实际运营情况，生动展示数字化转型的成功范例。

  新疆卷烟厂动力车间员工何欢说，“以前总觉得数字化离自己很远，通过工作室的学习才明白，它不仅是技术的升级，更是生产关系的重塑。只有在工作中学会用数据说话，工作效率才能大大提高。”

  通过这些活动，员工们不再将数字化局限于工具层面，而是积极将数字化思维融入日常，推动工作从“经验决策”向“数据决策”大步迈进。

工作室成员规划项目进度（资料图）。贺梓轩 摄

  赋能：锻造新时代“分析师”

  在摆满电脑的环形工作区，制丝车间员工李俊杰正在学习帆软报表开发。这位从车间成长起来的创新能手，经常带着帆软报表开发中发现的问题来数字化工作室攻关。

  在数据成为关键生产要素的时代，“心智造数字化青创工作室”敏锐捕捉到员工对数据技能提升的迫切需求，开设了极具针对性的帆软报表工具专项课程。课程内容丰富全面，涵盖流程再造、可视化看板搭建及动态报表开发等核心技能。

  工作室创新采用“场景化教学”模式，摒弃传统的理论灌输，以部门业务、设备管理等真实场景中的实际需求为教学课题。参与培训的员工凭借所学技能，已独立完成多个项目模块开发，其中部分成果已进入内部测试阶段，获得了广泛好评。

  这些项目不仅让开发人员掌握了数字化项目的开发技巧，也让他们逐步成长为能为部门管理提供精准决策依据的“数据分析师”和“需求分析师”。

软件页面设计讨论（资料图）。贺梓轩 摄

  解码：倾听设备的心声

  在动力车间电气维修工谢栋轩的数采教学课上，这位90后技术骨干以独创的“PLC数采秘籍”为教材，正在为工厂培养新一代“数据译码师”。

  谢栋轩调出实时滚动的SQL数据库界面，屏幕上跳动的数据点阵与身后实体PLC的指示灯形成镜像映射。

  “我们采集的不是简单的设备通讯，而是智能制造的基因密码。”谢栋轩展示着数采方案，这个集ModbusTCP、倍福、西门子等多种工业协议的“万能适配器”已成功应用于动力车间数十台核心设备的联网改造，数据采集效率提升400%。

  这场在工业控制层展开的“数字对话”，不仅使员工对数据的生成与流动有了更加直观地理解，还为设备在线点检、预防性维护等系统的构建奠定了坚实基础。

讲解PLC数采要点（资料图）。贺梓轩 摄

  成长：让学习多一种选择

  “心智造数字化青创工作室”按照员工在数字化转型过程中的不同需求，创新推出“基础普及+专项精进”的学习模式。员工可根据自身岗位特点和职业发展规划，自主选择技术深耕或管理应用等个性化学习路径，让学习内容与实际工作紧密结合。

  同时，工作室联合群团部门举办“技术沙龙”“数字化竞赛”等丰富多彩的活动，打破部门壁垒，促进跨部门协作与交流。在技术沙龙中，员工们分享最新技术动态和实践经验；数字化竞赛则为员工提供了展示才华的舞台，激发了他们的创新热情和团队协作精神。（完）（贺梓轩）