2024年，云南省昆明市富民县不断深化拓展“大院大所大校大企”合作，先后与70余家科研院所、高校建立友好合作关系，签署30余项合作协议，在产业发展、乡村振兴、人才引育等多个领域深度合作，着力构建校地合作“双向赋能”新模式。

  2024年，富民县精选县内重点企业的优质岗位200余个，北上南下进驻中央民族大学、南开大学、厦门大学等高校开展“双选会”，接受政策咨询3000余人次，达成报名意向200余人；并先后与70余家科研院所、高校建立友好合作关系，在云南农业大学等6所高校建立人才工作站，常态化开展带岗招聘、人才政策宣传、人才联育等工作。

  为了在全县营造尊才爱才的良好氛围，吸引各类人才为富民县经济社会发展献计出力。2024年，富民县聘请云南大学、昆明理工大学等5名富民籍在读大学生担任首批“引才推介官”，建立与高校对接的桥梁纽带，宣传富民政策、讲好富民故事。同时，富民县开展大学生寒暑假“返家乡”实践活动，为200余名大学生志愿者提供100余个涵盖政务服务、乡村振兴、文化宣传等领域的实践岗位，累计志愿服务时长2万小时，引导青年人才通过参与社会实践扎根富民、逐梦富民。

  2024年以来，富民县发挥组织部门人才工作牵头抓总的作用，积极邀请高校师生参与乡镇（街道）和村（社区）社会实践活动，开展驻地高校专场招聘会，共计提供就业岗位879个；同时，建设富民县青年人才驿站，为干事创业的高校毕业生免费提供住宿、就业指导。（完）